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Assessment center

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Se sei stato contattato per un colloquio conoscitivo e ti è stato detto che prima del colloquio individuale verranno svolte delle prove, sicuramente ti stai chiedendo: “ma l’assessment center cos’è?” Nella fase di selezione del personale, i recruiter possono...
Selezione del personale: come fare recruiting

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Le attività che vanno a comporre l’intero processo di selezione del personale per un’azienda oggi ricoprono un punto cruciale per il benessere dell’azienda stessa. Rispetto al passato non è certo cambiata l’importanza dell’argomento...
Recruiting: significato e fasi principali

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Molte volte abbiamo sentito parlare di Recruiting e abbiamo digitato sui motori di ricerca “recruiting significato” per avere le idee più chiare e capire esattamente di cosa si tratta. Definizione di “Recruiting” Con il termine Recruiting si intende la...
Società recruitment: come fare recruiting oggi

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Oggi parliamo di società recruitment e delle caratteristiche che devono avere per rispondere alle necessità di un’azienda con il mercato del lavoro attuale. Società recruiting oggi L’instabilità del mercato richiede alle aziende di adattarsi al cambiamento per...
Test selezione personale: perchè sono importanti

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Società di ricerca e selezione del personale

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La ricerca e la selezione del personale richiede una quantità di tempo enorme e spesso le aziende non riescono a svolgere un accurato processo di recruitment volto ad individuare il miglior candidato; per questo motivo oggi è sempre più diffuso l’utilizzo di...