Parlando di reclutamento e selezione del personale è pacifico affermare che quella del recruiting è un’attività tanto interessante quanto impegnativa: interessante perché permette di confrontarsi con professionisti con svariate esperienze e seniority; impegnativa...
Che siate dei prossimi zelanti candidati ad una posizione vacante o un recruiter alle prime esperienze, vi sarà certamente utile conoscere le domande da fare ad un colloquio di lavoro per avere successo. Le domande da fare ad un colloquio di lavoro Affrontare un...
Stai cercando per il tuo prossimo colloquio di lavoro domande e risposte da dare o non dare? Ti consigliamo di leggere con attenzione questo articolo. Colloquio di lavoro domande e risposte vincenti o anche no! La chiamata che aspettavi è arrivata. Ti sei candidato...
Se sei stato contattato per un colloquio conoscitivo e ti è stato detto che prima del colloquio individuale verranno svolte delle prove, sicuramente ti stai chiedendo: “ma l’assessment center cos’è?” Nella fase di selezione del personale, i recruiter possono...
Le attività che vanno a comporre l’intero processo di selezione del personale per un’azienda oggi ricoprono un punto cruciale per il benessere dell’azienda stessa. Rispetto al passato non è certo cambiata l’importanza dell’argomento...
Molte volte abbiamo sentito parlare di Recruiting e abbiamo digitato sui motori di ricerca “recruiting significato” per avere le idee più chiare e capire esattamente di cosa si tratta. Definizione di “Recruiting” Con il termine Recruiting si intende la...
Società recruitment: oggi parliamo delle caratteristiche che devono avere le società di recruiting per rispondere alle necessità di un’azienda con un mercato del lavoro in crescente competizione. Società recruiting oggi L’instabilità del mercato richiede alle...
Test selezione personale: vi siete mai chiesti quali test usati nella selezione del personale sono veramente efficaci? Test selezione personale: scopriamoli insieme Quando un candidato viene contattato per un colloquio conoscitivo a seguito dell’invio del curriculum...
La ricerca e la selezione del personale richiede una quantità di tempo enorme e spesso le aziende non riescono a svolgere un accurato processo di recruitment volto ad individuare il miglior candidato; per questo motivo oggi è sempre più diffuso l’utilizzo di...
L’addetto alla selezione del personale quali caratteristiche deve avere? Negli articoli precedenti abbiamo già spiegato quali sono i compiti e le attività svolte dall’addetto alla selezione del personale. Ma quali requisiti e quali caratteristiche personali occorre...
