Somministrazione di personale
Risorse umane qualificate in base alla produttività aziendale
Siamo in un momento storico dove le aziende devono sapersi adattare velocemente ai rapidi cambiamenti strategici e organizzativi.
Gestire le risorse umane in modo flessibile, ottimizzando i costi di gestione può fare la differenza nel processo di crescita aziendale.
La somministrazione di personale è uno strumento che permette alle aziende di “noleggiare” forza lavoro qualificata solo quando ne ha realmente bisogno.
1. Flessibilità contrattuale
I contratti di somministrazione hanno l’obiettivo di fornire alle aziende clienti gli strumenti per operare con la massima flessibilità:
- Possono essere prorogati per ben 8 volte e fino a 24/36 mesi in base al tipo di contratto;
- L’imprenditore può decidere tra varie tipologie di contratti di somministrazione in base alle sue esigenze: apprendistato, determinato, indeterminato, Monte Orario Garantito (M.o.g.), (Staff Leasing);
- C’è la possibilità di trasformarli in Staff Leasing, ossia somministrazione di lavoro a tempo indeterminato.
2. Efficienza operativa
Le società di somministrazione assume internamente i lavoratori e se ne prende in carico anche tutta la loro gestione:
- Attivazione e sospensione dei contratti veloce ed efficiente;
- Gestione di tutta la burocrazia legata al lavoratore: assunzioni, licenziamenti, buste paga, Certificazioni Uniche, assistenza al dipendente, ecc..);
- L’impiego delle risorse solo quando realmente necessario porta ad un incremento di efficenza e produttività, quindi anche ad un risparmio complessivo dei costi.
Perchè affidarsi alla somministrazione Hunity?
Hunity assume internamente i lavoratori e li invia in “missione” presso le sue aziende clienti attraverso contratti di somministrazione molto flessibili.
Vantaggi
Flessibilità gestionale
Risparmio di tempo
Consulenza continua
Scegli la soluzione su misura per te
Somministrazione con Monte Orario Garantito
Somministrazione a Tempo Determinato
Somministrazione a Tempo Indeterminato
