Ricerca e selezione del personale
Troviamo in breve tempo i professionisti più adatti alla tua azienda
Sei alla ricerca di personale per la tua attività? Hai provato con annunci e colloqui ma non trovi le risorse adatte alle tue esigenze? Non continuare a perdere tempo, la ricerca e selezione di risorse umane è il nostro lavoro!
Sappiamo benissimo che l’elemento chiave di ogni progetto imprenditoriale è la qualità delle risorse umane, ed è proprio su questo che ti supporteremo. Il nostro obiettivo è trovarti i migliori candidati nel minor tempo possibile.
Hunity ricerca e seleziona professionisti idonei alle tue necessità con un approccio personalizzato e alti standard qualitativi.
Richiedici il personale che ti occorre e diventeremo il tuo partner strategico nella crescita della tua azienda.
Perchè affidarsi ad una società di Ricerca e Selezione
Qualità delle risorse selezionate
Risparmio di tempo e costi
Qualità delle risorse selezionate:
Un’approfondita analisi della figura di cui necessiti (Job Analysis), collaborazioni strette con i migliori Motori di Ricerca Lavoro italiani, data base di candidati sempre aggiornati e continui colloqui professionali eseguiti dai nostri selezionatori con tecniche specifiche, ci consentono di trovarti in breve tempo i professionisti più adatti alla tua attività.
Risparmio di tempo e costi:
La ricerca di un professionista adatto al tuo progetto è lunga e piena di insidie. L’inserimento degli annunci (oggi anche molto costosi), la scrematura dei C.V. , e gli interminabili colloqui potrebbero portarti via ore e ore di lavoro che si tramutano in costi per la tua azienda. Affidandoti ad una società di Recruiting potrai invece concentrarti ad esaminare solo i candidati che corrispondono al profilo che stai cercando.
Perchè scegliere Hunity
In un mercato dominato da società di recruiting che offrono soluzioni basate su dati quantitativi, Hunity si differenzia perché è vicino al cliente durante tutto il processo di selezione con una ricerca qualitativa delle risorse umane.
Ogni singolo C.V. con i giusti requisiti viene contattato e colloquiato dai nostri selezionatori per capire se ha le caratteristiche tecniche e motivazionali per svolgere le mansioni che ci hai richiesto.
Una volta terminati tutti i colloqui sceglieremo una ristretta rosa di professionisti da presentarti tra i quali tu stesso sceglierai il più adatto. Con noi è inoltre possibile riaprire la ricerca dopo un periodo di prova della risorsa.
Ricerca e selezione gratuita se scegli anche la somministrazione del personale
Recruiting: Richiedi Informazioni
1. Job Analysis
Analisi specifica della posizione vacante nell’azienda cliente e studio del profilo ideale ricercato:
- Osservazione diretta del lavoro; e intervista ai lavoratori sulle mansioni svolte;
- Questionari;
- Individuazione degli aspetti critici della mansione.
2. Recruiting
Dopo aver definito il profilo ideale, si passa alla fase di reclutamento dei candidati attraverso le seguenti modalità:
- Raccolta dei curricula attraverso annunci online, recruiting day, conoscenze;
- Screening dei candidati (analisi e filtro dei cv in base ai requisiti richiesti);
- Convocazione dei candidati al colloquio conoscitivo.
3. Selezione del candidato
I candidati vengono colloquiati dai recruiters con l’obiettivo di valutarli in modo più approfondito attraverso le seguenti tipologie di colloquio:
- Colloquio individuale esituazionale;
- Test pratici e attitudinali;
- Colloqui di gruppo e Assessment Center