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Ricerca e selezione del personale

Troviamo in breve tempo i professionisti più adatti alla tua azienda

Sei alla ricerca di personale per la tua attività? Hai provato con annunci e colloqui ma non trovi le risorse adatte alle tue esigenze? Non continuare a perdere tempo, la ricerca e selezione di risorse umane è il nostro lavoro!

Sappiamo benissimo che l’elemento chiave di ogni progetto imprenditoriale è la qualità delle risorse umane, ed è proprio su questo che ti supporteremo. Il nostro obiettivo è trovarti i migliori candidati nel minor tempo possibile.

Hunity ricerca e seleziona professionisti idonei alle tue necessità con un approccio personalizzato e alti standard qualitativi.

Richiedici il personale che ti occorre e diventeremo il tuo partner strategico nella crescita della tua azienda.

Perchè affidarsi ad una società di Ricerca e Selezione

Qualità delle risorse selezionate

Risparmio di tempo e costi

Qualità delle risorse selezionate:
Un’approfondita analisi della figura di cui necessiti (Job Analysis), collaborazioni strette con i migliori Motori di Ricerca Lavoro italiani, data base di candidati sempre aggiornati e continui colloqui professionali eseguiti dai nostri selezionatori con tecniche specifiche, ci consentono di trovarti in breve tempo i professionisti più adatti alla tua attività.

Risparmio di tempo e costi:
La ricerca di un professionista adatto al tuo progetto è lunga e piena di insidie. L’inserimento degli annunci (oggi anche molto costosi), la scrematura dei C.V. , e gli interminabili colloqui potrebbero portarti via ore e ore di lavoro che si tramutano in costi per la tua azienda. Affidandoti ad una società di Recruiting potrai invece concentrarti ad esaminare solo i candidati che corrispondono al profilo che stai cercando.

Perchè scegliere Hunity

In un mercato dominato da società di recruiting che offrono soluzioni basate su dati quantitativi, Hunity si differenzia perché è vicino al cliente durante tutto il processo di selezione con una ricerca qualitativa delle risorse umane.

Ogni singolo C.V. con i giusti requisiti viene contattato e colloquiato dai nostri selezionatori per capire se ha le caratteristiche tecniche e motivazionali per svolgere le mansioni che ci hai richiesto.

Una volta terminati tutti i colloqui sceglieremo una ristretta rosa di professionisti da presentarti tra i quali tu stesso sceglierai il più adatto. Con noi è inoltre possibile riaprire la ricerca dopo un periodo di prova della risorsa.

Ricerca e selezione gratuita se scegli anche la somministrazione del personale

Recruiting: Richiedi Informazioni

Per soddisfare al meglio le necessità dei nostri clienti portiamo avanti un processo di selezione che prevede:

1. Job Analysis

Analisi specifica della posizione vacante nell’azienda cliente e studio del profilo ideale ricercato:

  • Osservazione diretta del lavoro; e intervista ai lavoratori sulle mansioni svolte;
  • Questionari;
  • Individuazione degli aspetti critici della mansione.

2. Recruiting

Dopo aver definito il profilo ideale, si passa alla fase di reclutamento dei candidati attraverso le seguenti modalità:

  • Raccolta dei curricula attraverso annunci online, recruiting day, conoscenze;
  • Screening dei candidati (analisi e filtro dei cv in base ai requisiti richiesti);
  • Convocazione dei candidati al colloquio conoscitivo.

3. Selezione del candidato

I candidati vengono colloquiati dai recruiters con l’obiettivo di valutarli in modo più approfondito attraverso le seguenti tipologie di colloquio:

  • Colloquio individuale esituazionale;
  • Test pratici e attitudinali;
  • Colloqui di gruppo e Assessment Center