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Assessment center

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Se sei stato contattato per un colloquio conoscitivo e ti è stato detto che prima del colloquio individuale verranno svolte delle prove, sicuramente ti stai chiedendo: “ma l’assessment center cos’è?” Nella fase di selezione del personale, i recruiter possono...
Test selezione personale: perchè sono importanti

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Test selezione personale: vi siete mai chiesti quali test usati nella selezione del personale sono veramente efficaci? Test selezione personale: scopriamoli insieme Quando un candidato viene contattato per un colloquio conoscitivo a seguito dell’invio del curriculum...
Candidatura spontanea con lettera di presentazione

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Quando si è alla ricerca di un lavoro, i candidati oltre ad inviare la propria candidatura rispondendo ad un annuncio di lavoro pubblicato da un’azienda o da un’agenzia di lavoro, tentano anche l’invio della candidatura spontanea inserendo il proprio curriculum sul...
Contratto part time a tempo indeterminato

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Il contratto part time a tempo indeterminato, detto anche a tempo ridotto o parziale, è un rapporto di lavoro subordinato caratterizzato da un orario di lavoro inferiore rispetto a quello a tempo pieno, detto full time che si configura generalmente di 40 ore...
Colloquio individuale: come affrontarlo al meglio

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Se siete arrivati qui è perché la lettera di presentazione ha attirato l’attenzione del recruiter ed il curriculum ha confermato la prima impressione spingendolo a contattarvi per il colloquio individuale conoscitivo. Come dare il meglio nel colloquio individuale È in...