Condividi su:Oggi come oggi le difficoltà del mercato del lavoro spingono le aziende ad utilizzare sempre più spesso strumenti di flessibilità come il contratto a tempo determinato; di contro, molti lavoratori hanno come obiettivo una maggiore stabilità lavorativa e...
Condividi su:Quando viene stipulato un contratto si prevede sempre un periodo di prova iniziale. Un periodo di prova è utile sia al datore di lavoro per valutare le competenze effettive e la motivazione per svolgere il lavoro che al lavoratore per capire le...
Condividi su:Quando si parla di organizzazione risorse umane in azienda ci troviamo di fronte al vero e proprio motore necessario per il raggiungimento degli obiettivi di business e per percorrere la strada del successo. Il vantaggio competitivo di un’azienda possiamo...
Condividi su:Il contratto stagionale è un tipo di contratto di lavoro che si caratterizza per la periodicità in quanto viene stipulato in determinati periodi dell’anno in cui si verificano picchi dell’attività lavorativa Le aziende che operano in funzione della...
Condividi su:Gestione risorse umane: la complessità del mercato del lavoro e il suo cambiamento continuo richiede professionisti di settore che riescano ad interpretare questo cambiamento e trovare soluzioni nella gestione delle risorse per la crescita e il successo...
Condividi su:Il contratto part time a tempo indeterminato, detto anche a tempo ridotto o parziale, è un rapporto di lavoro subordinato caratterizzato da un orario di lavoro inferiore rispetto a quello a tempo pieno, detto full time che si configura generalmente di 40...
Condividi su:Il contratto di stage o tirocinio è il più comune strumento di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Lo stage è un periodo di formazione volto a far acquisire al giovane le competenze tecniche e professionali che non vengono apprese durante il...
Condividi su:Ci sono momenti in cui l’azienda, così come il mercato, si trova ad affrontare dei grandi cambiamenti che richiedono delle strategie per ripartire ed essere produttivi; è necessario ricorrere a strumenti flessibili e personalizzati utili per un notevole...
Condividi su:Perchè affidarsi ad una agenzia di somministrazione lavoro? E’ una domanda che, a ragione, possono porsi sia le aziende in cerca di nuovo personale che i lavoratori in cerca di una nuova occupazione. La ricerca e l’assunzione di personale richiedono...
Condividi su:Il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere trasformato in uno Staff Leasing, ossia l’assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore da parte dell’agenzia di lavoro a favore dell’azienda utilizzatrice con la quale viene...
Lavoro parasubordinato: il rapporto, il contratto, le attivitàIn Lavoratori