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Apprendistato professionalizzante

Apprendistato professionalizzante

L’apprendistato professionalizzante rappresenta una modalità di ingresso nel mondo del lavoro che offre opportunità uniche sia per i giovani che cercano una formazione mirata e pratica, sia per le aziende interessate a formare futuri professionisti secondo le...
Contributi obbligatori: previdenziali e fiscali

Contributi obbligatori: previdenziali e fiscali

I contributi obbligatori sono una componente fondamentale del sistema economico e sociale di un paese. Divisi principalmente in due categorie, rappresentano un pilastro per la sostenibilità dei servizi pubblici e delle prestazioni sociali. Contributi fiscali...
Contratti formazione lavoro

Contratti formazione lavoro

In questo articolo spiegheremo nel modo più semplice e diretto possibile cosa sono i contratti formazione lavoro e come l’utilizzo di uno strumento come il contratto di formazione lavoro può essere proficuo sia per l’azienda che per il lavoratore. Cosa...
Reclutamento e selezione del personale

Reclutamento e selezione del personale

Parlando di reclutamento e selezione del personale è pacifico affermare che quella del recruiting è un’attività tanto interessante quanto impegnativa: interessante perché permette di confrontarsi con professionisti con svariate esperienze e seniority; impegnativa...
Interposizione di manodopera

Interposizione di manodopera

In questo articolo analizzeremo i rischi connessi ad attività illecite come quella di interposizione di manodopera fittizia. Il mercato del lavoro in Italia richiede alle aziende di avere soluzioni sempre più differenziate per l’assunzione di uno o più professionisti....
Costo del personale: come calcolarlo e ridurlo

Costo del personale: come calcolarlo e ridurlo

Come ormai noto, il costo del personale, specialmente a causa della forte pressione fiscale gravante sullo stipendio lordo, è uno di quelli che pesano maggiormente su qualsiasi bilancio aziendale. Ancora troppi imprenditori credono che per ridurre la voce di spesa...
Contratto di somministrazione lavoro

Contratto di somministrazione lavoro

L’ordinamento giuridico italiano prevede una pluralità di tipologie contrattuali volte a regolarizzare e tutelare il rapporto tra le parti coinvolte, in particolare i contratti di lavoro sono volti a mettere per iscritto diritti e doveri delle stesse; tra queste una...
APL e consulenza alle aziende

APL e consulenza alle aziende

Chiariamo subito che quando si parla di APL con questo acronimo si identificano le Agenzie Per il Lavoro. Abbiamo già affrontato in passato l’argomento che spiega l’evoluzione di cui sono state protagoniste le vecchie agenzie interinali (che ne ha...
Vertenza sindacale: cos’è e gli strumenti di difesa

Vertenza sindacale: cos’è e gli strumenti di difesa

Un terzo del contenzioso italiano è rappresentato dalle controversie sul lavoro; sia i lavoratori che i datori di lavoro si ritrovano spesso ad aprire una vertenza sindacale, che si definisce come una procedura extragiudiziale, ovvero un conflitto che nasce e muore...
Come assumere un dipendente per un giorno

Come assumere un dipendente per un giorno

Sono sempre più frequenti le richieste di aziende e imprenditori che vorrebbero capire come assumere un dipendente per un giorno o comunque per un periodo molto limitato per soddisfare molteplici esigenze. Ci sono settori lavorativi per i quali esistono periodi di...