Gestione risorse umane: la complessità del mercato del lavoro e il suo cambiamento continuo richiede professionisti di settore che riescano ad interpretare questo cambiamento e trovare soluzioni nella gestione delle risorse per la crescita e il successo dell’azienda....
Il contratto part time a tempo indeterminato, detto anche a tempo ridotto o parziale, è un rapporto di lavoro subordinato caratterizzato da un orario di lavoro inferiore rispetto a quello a tempo pieno, detto full time che si configura generalmente di 40 ore...
Il contratto di stage o tirocinio è il più comune strumento di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Lo stage è un periodo di formazione volto a far acquisire al giovane le competenze tecniche e professionali che non vengono apprese durante il periodo di...
Ci sono momenti in cui l’azienda, così come il mercato, si trova ad affrontare dei grandi cambiamenti che richiedono delle strategie per ripartire ed essere produttivi; è necessario ricorrere a strumenti flessibili e personalizzati utili per un notevole risparmio dei...
Perchè affidarsi ad una agenzia di somministrazione lavoro? E’ una domanda che, a ragione, possono porsi sia le aziende in cerca di nuovo personale che i lavoratori in cerca di una nuova occupazione. La ricerca e l’assunzione di personale richiedono molto tempo...
Trasformazione contratto da tempo determinato a tempo indeterminatoIn Aziende, Lavoratori
Periodo di prova: caratteristiche principali e particolaritàIn Aziende, Lavoratori
Organizzazione risorse umane in aziendaIn Aziende
Lavoro parasubordinato: il rapporto, il contratto, le attivitàIn Lavoratori
Contratto stagionale: normativa contratti di lavoro stagionaliIn Aziende