Somministrazione di Lavoro in Apprendistato
Formazione personalizzata e risparmio

Vuoi la massima flessibilità contrattualistica di forza lavoro attraverso un inquadramento agevolato e benefici contributivi?
Hai bisogno di professionalità difficili da reperire sul mercato e vuoi formarle all’interno della tua azienda con competenze specifiche ed adatte alle tue necessità?
L’apprendistato è la soluzione per te.
L’obiettivo dell’apprendistato è infatti quello di formare talenti di cui l’azienda ha bisogno e farli crescere internamente.
Il contratto di apprendistato in somministrazione fa parte dei contratti di lavoro a tempo indeterminato ed è principalmente rivolto ai giovani tra i 15 ed i 29 anni.
Con l’apprendistato c’è però anche la possibilità di riqualificare i lavoratori beneficiari di trattamento di disoccupazione: in questo caso non sono previsti limiti di età.
Ci sono 3 livelli di apprendistato:
- 1° livello: apprendistato per qualifica o diploma professionale, per giovani tra i 15 e i 25 anni;
- 2° livello: apprendistato professionalizzante per giovani tra i 17 e i 29 anni;
- 3° livello: apprendistato di alta formazione e ricerca, per giovani tra i 18 e i 29 anni.
Vantaggi per un’impresa che assume attraverso contratti di somministrazione in Apprendistato:
Formare talenti
Flessibilità di gestione
Risparmio di costi
Scegli la soluzione su misura per te

Somministrazione con Monte Orario Garantito

Somministrazione a Tempo Determinato

Somministrazione a Tempo Indeterminato
